hemhem.html
trefemett.trefemett.html
vad gör vivad_gor_vi.html
om ossom_oss.html
casecase.html
kontaktkontakt.html
 

Såhär beskriver deltagarna trefemett:s koncept med en mening:


”Skapar tydlighet och därmed större arbetsglädje. Hjälper oss att fokusera på det som kan stärka oss och vår konkurrenskraft”


” Säg vad du tycker och tänker!”


”inspirerande och ett sätt att se varandra och sig själv på ett nytt positivt sätt”



Såhär har deltagarna påverkats individuellt av att delta i projektet:


”Jag ser mina medarbetares styrkor mycket bättre och berättar det för dem!”


”Lite fler glada tillrop på kontoret. Enkelt att göra, gäller bara att komma igång!”


”Ja, saker blir tydligare av att man sätter ord på det”



Detta är känslorna som kommer spontant när de tänker på projektet:


”Inspirerande, helt nytt både för mig och oss som grupp”


”Positivt att vi kommit att se varandra och att ni har uttalat er om oss med ögon utanför vår lilla kammare”


”Roligt, ögonöppnande, givande, spännande””Inspirerande, helt nytt både för mig och oss som grupp.”

case 3. två städer.